Susan, uma faxineira de 61 anos, sofreu humilhação de um colega de trabalho, Mark, que derrubou propositalmente o balde do esfregão e menosprezou-a. Depois que os Recursos Humanos rejeitaram suas reclamações, Susan e seu marido Jack resolveram o problema por conta própria, denunciando o comportamento abusivo de Mark e lutando por justiça.
Susan gosta de ler | Fonte: Meio da Jornada
Minha esposa, Susan, tem 61 anos e trabalha como faxineira de escritório. Ele adora o trabalho porque lhe dá um dinheiro extra e, com o horário flexível, pode passar mais tempo com os netos. Além disso, você pode desfrutar do seu hobby favorito: ler livros. Mas recentemente algo ruim aconteceu no trabalho.
Uma noite ele chegou em casa com uma cara de nojo. Eu percebi isso imediatamente.
Jack percebe que Susan está chateada | Fonte: Meio da Jornada
“Susan, o que há de errado com você?”, perguntei, largando o jornal.
Ele suspirou e sentou-se ao meu lado. “Você não vai acreditar no que aconteceu no trabalho hoje, Jack.”
“Do que se trata? “Diga-me.”
Susan conta a Jack seus problemas | Fonte: Meio da Jornada
Ele respirou fundo. “Eu estava esfregando o chão do corredor, cuidando da minha vida. De repente, ouvi o diretor da empresa, Sr. Thompson, gritar com alguém. Eu estava repreendendo-os por não cumprirem o prazo. “Ele disse que isso custou à empresa um patrocinador importante.”
“Que pena”, eu disse.
Mark grita com Susan | Fonte: Meio da Jornada
“Você vê”, ele continuou. “Os gritos eram tão altos que até as pessoas que passavam paravam para ouvir.”
“Com quem ele estava gritando?” Perguntei.
“Não sei, não conseguia ver de onde estava. Mas então, do nada, um homem de aparência zangada saiu do escritório praguejando. “Ele parecia furioso.”
Um balde com água suja | Fonte: Meio da Jornada
“O que você fez?” Eu perguntei a ele.
“Continuei esfregando, tentando sair do caminho dele. Mas então ele veio até mim e chutou propositalmente o balde de água em mim.”
“Ele fez o quê?” Quase gritei.
Susan tenta limpar água derramada | Fonte: Meio da Jornada
“Sim, ele derrubou o balde e a água suja se espalhou por todo lado. Até vazou para escritórios vizinhos”, disse ele, com a voz trêmula.
“É terrível! O que é que você fez?”
“Comecei a limpar a bagunça imediatamente. Mas então ele gritou comigo: ‘Que desajeitado! Você está tão velho que nem sabe limpar o chão direito. E ele foi embora.
Mark atraiu atenção indesejada | Fonte: Meio da Jornada
Eu podia ver a dor em seus olhos. “É horrível, Susan. Alguém te ajudou?”
“Não, Jack. Pessoas dos escritórios próximos apareceram e começaram a me dizer para limpar a bagunça. “Eles pensaram que eu tinha feito isso.”
“Você explicou a eles o que aconteceu?” Perguntei.
Susana triste | Fonte: Meio da Jornada
“Tentei. Mais tarde, porém, minha chefe me chamou ao escritório dela. “Ele me disse que se algo assim acontecesse novamente, ele me demitiria.”
“Dizer adeus? “Isso não é justo!” exclamei.
“Eu já sei. Contei a ele o que tinha acontecido, mas ninguém acreditou em mim”, disse Susan, com os olhos cheios de lágrimas.
Jack irritado | Fonte: Meio da Jornada
Senti minha raiva aumentando. “Isso não está certo. Temos que fazer algo a respeito.”
“O que podemos fazer, Jack? “Eles não acreditam em mim.”
“Amanhã irei ao escritório. “Vou falar com o diretor de RH”, disse com firmeza.
Jack Somes falará com um gerente de RH | Fonte: Meio da Jornada
No dia seguinte, fui ao prédio de seu escritório. Assim que entrei, pedi para falar com o diretor de RH.
“Olá, sou Jack Johnson. “Minha esposa, Susan, trabalha aqui como faxineira”, eu disse quando me levaram ao escritório dela.
“Por favor, sente-se, Sr. Johnson. Como posso ajudá-lo?”, perguntou o diretor de RH.
Diretor de RH | Fonte: Meio da Jornada
Sentei-me e expliquei-lhe todo o incidente. “Ontem, um homem chamado Mark chutou o balde dela e a humilhou. “Ela tentou explicar o incidente, mas ninguém acreditou nela.”
O diretor de RH ouviu atentamente. “Vamos assistir as imagens da câmera de segurança.”
Assistimos ao vídeo juntos. Mostrava o homem saindo da sala do diretor com raiva e indo em direção a Susan. Mas o ângulo da câmera não o capturou derrubando o cubo.
O diretor de RH procura o vídeo | Fonte: Meio da Jornada
“Sinto muito, Sr. Johnson”, disse o diretor de RH, balançando a cabeça. “Sem provas concretas, não podemos responsabilizar Mark. “Ele é um funcionário respeitado aqui há dez anos, sem nenhuma reclamação contra ele.”
“Então minha esposa tem que aguentar isso? “Foi com ela que gritaram e ameaçaram tirar o emprego”, eu disse, aumentando minha frustração.
Jack, o Frustrado | Fonte: Meio da Jornada
“Compreendo sua frustração, Sr. Johnson, mas nossas mãos estão atadas sem mais provas”, respondeu o diretor de RH.
Derrotado, saí do escritório. Quando cheguei em casa, Susan estava me esperando. Ele olhou para mim com olhos esperançosos, mas eu tinha que lhe contar a verdade.
“Sinto muito, querido. Eles disseram que não poderiam fazer nada sem provas. “A câmera não o pegou em flagrante.”
Jack abraça Susan | Fonte: Meio da Jornada
Ele assentiu, tentando parecer forte, mas pude ver a dor em seus olhos.
Eu não conseguia acreditar que Mark não recebia uma reclamação há dez anos, então decidi investigar mais a fundo. Pedi a Susan que levasse seus colegas para almoçar para que eu pudesse conhecê-los melhor. Susan sempre falava sobre como seus colegas de trabalho eram legais.
Jack explica seu plano | Fonte: Meio da Jornada
Tivemos dez convidados: oito mulheres que trabalhavam como faxineiras em diferentes fábricas e duas eletricistas. Nos divertimos muito, mas durante a reunião eu tinha um plano.
Mencionei casualmente o incidente com Susan e como o RH rejeitou minhas preocupações. “Sabe”, comecei, “o RH ignorou a reclamação de Susan sobre Mark. Alguém mais teve problemas com isso?”
Mark sabota a eletricidade do escritório | Fonte: Meio da Jornada
Houve uma pausa e então um dos eletricistas, Tom, falou. “Mark sempre foi um idiota”, disse ele. “Ele sabotou nossas ferramentas algumas vezes.”
Uma faxineira chamada Maria assentiu. “Ele me rebaixou na frente dos outros mais vezes do que posso contar.”
Outra faxineira, Linda, acrescentou: “Mas ele é inteligente. “Ele conhece os pontos cegos onde as câmeras não o capturam.”
Mark observa os pontos cegos da câmera | Fonte: Meio da Jornada
Ficou claro que Mark tinha um padrão de assédio, especialmente direcionado aos faxineiros, sabendo que suas reclamações eram frequentemente ignoradas.
Como todos ficaram chocados com o comportamento de Mark, elaborei um plano. “Por que não escrevemos uma carta ao CEO? Eu sugeri. “Detalhe tudo o que Mark fez.”
Susan e seus colegas concordaram. Eles escreveram uma carta detalhada, explicando como Mark os maltratou. Como não confiávamos no RH, enviamos a carta diretamente ao CEO. Embora não esperássemos uma acção imediata, decidimos reunir mais provas.
Susan escreve uma carta ao CEO | Fonte: Meio da Jornada
Comprei um pequeno gravador e instruí Susan sobre o que fazer. “Faça-o falar”, eu disse a ele. “Precisamos de suas próprias palavras.”
No dia seguinte, Susan esperou por Mark do lado de fora do escritório. Quando ele saiu, ele se aproximou dele. “Mark, por que você me humilhou? O que eu fiz para merecer isso? O que sua mãe diria?
Mark sorriu satisfeito. “Minha mãe ficaria orgulhosa de mim por colocar alguém como você no lugar dela”, respondeu ele com arrogância. “Tenha cuidado, ou posso derramar água suja novamente e culpar você. Você não é ninguém aqui, enquanto eu sou um funcionário importante.”
Mark grita com Susan novamente | Fonte: Meio da Jornada
Gravei toda a conversa remotamente, só para garantir. Quando ele saiu, vi um sorriso vitorioso no rosto de Susan. “Entendi”, disse ele.
No dia seguinte fomos ao RH com a gravação. “Esta é a prova do que ele fez”, eu disse, reproduzindo o áudio.
O RH tentou encobrir isso. “Isso não prova nada substancial”, afirmaram.
RH tenta encobrir tudo | Fonte: Meio da Jornada
Farto, decidi seguir outro caminho. Enviei o vídeo para a Internet e incluí o áudio do gravador de Susan. O vídeo rapidamente se tornou viral e vários meios de comunicação nos contataram para nos entrevistar. Susan compartilhou sua história diante das câmeras e nós fornecemos as evidências.
No dia seguinte, o CEO da empresa apresentou um pedido público de desculpas. “Eu não tinha conhecimento dos maus tratos sistemáticos por parte do meu funcionário”, disse ele em comunicado. “Peço desculpas a Susan e seus colegas.”
CEO faz declaração de desculpas | Fonte: Meio da Jornada
Mark e o diretor de RH foram demitidos da empresa e Susan recebeu indenização. Ela estava feliz por ele tê-la defendido de uma forma tão moderna e eficaz.
“Não acredito que acabou”, disse Susan, com o rosto cheio de alívio. “Obrigado, Jack. “Você realmente fez uma grande diferença.”
Eu sorri para ele. “Você merecia justiça e estou feliz por termos conseguido. Agora, vamos seguir em frente e desfrutar de um pouco de paz.”
Susan e Jack caminham juntos | Fonte: Meio da Jornada
Susan assentiu, segurando minha mão com força. “Sim, vamos fazer isso. E talvez, finalmente, eu possa desfrutar do meu trabalho e dos meus livros sem mais problemas.”
Nós dois sabíamos que tinha sido uma experiência difícil, mas ver o sorriso de Susan valeu a pena.
Để lại một phản hồi